【勉強の目標達成度0% 一生懸命生きた度60%】
少しずつ勉強に復帰し始めてはいるが、以前のペースにすら追いつけていない。 言い訳はいくらでも出来るのだが、あと少し残っている家の片付け。ほとんど夏女さん一人の力で片付けは終わっているのだが、全て収まるところに納めないとどうも気分がすっきりしない。それと止まってしまっている転職活動だ。こちらも何もしていない事事態が将来へ何もしていない気がしてならない。具体的な勉強のほうは、MDへの授業のダウンロードも定期的に落として生活の一部に組み込んでやらねば。また、家での勉強もきちんとした時間とスペースを決めないとだめだな。そんな中、このブログを見ていただいた方から元気が出る連絡を頂いた。詳細は後ほどだが、発奮材料としてがんばらねば。そうだ! 先日の説明会の件もあるので、最近チェックしていなかったモンタナ大のサイトも覗かないと。これからはどんどんプレッシャーを自分で掛けて前に進もう。
【今日のダメ出し】
・comprehensive basis で適用される会計基準の主な二つは・・・income tax basis
cash basis accounting
・その際、PLやBSの代わりに用いられる用語は・・・BS・・・・・statements of assets and liabilities arising from cash transactions、PL・・・・・statements of revenue collected and expenses paid
・underwriter とは一般に誰・・・証券会社
・comfort letters は誰宛か・・・addressed to underwriters
・comfort letters は誰により署名されるか・・・signed by the client's independent auditor
・comfort letters ではどのような保証を行うか・・・positive assurance that they are independent and that their audit followed SEC standards
・comfort letters ではまた、いろいろな種類の会計関連事項については何を提供するか・・・negative assurance or a summary of findings on various types of accounting related matters
・証明業務を実施するものを何と言うか・・・practitioner
・practitioner に要求されるものは・・・independence
・An attest engagement とは・・・An attest engagement is one in which a practitioner is engaged to issue or does issue a written communication that expresses a conclusion about the reliability of a written assertion that is the responsibility of another party
・Attestation standards は何において適用されるか・・・examination、review、agreed-upon procedures
・An attest engagement は別名・・・attest report or attestation report
・An attest engagement の報告の対象は・・・subject matter あるいは subject matter についての assertion
・compilation はattestation engagement に含まれるか・・・NO
・An attest engagement の subject matter において大事な matter を一つ・・・internal control
・CPA の報告は何について報告することが出来るか・・・assertion about the subject matter
またはsubject matter itself
・では、結論としてcriteriaに合致していない時どうするか・・・subject matter について直接結論を報告しなければならない
・REPORTING ON INTERNAL CONTROL は○○とはまったく別物である!・・・財務諸表監査
・AT101 で示されている responsible party とは一般に誰になるか・・・management
・財務諸表監査目的と照明業務における内部統制のテストの違いは・・・purpose ・・・・異なる、scope ・・・・・・照明業務のほうが狭い、procedure ・・・類似
【今日の一言】
前に前に
【明日の目標】
スタンダードな勉強体制に戻す
Recent Comments